中文版
 
 
 
             
关于中汇江苏
专业服务 税  务 审  计 咨  询 评  估 培  训
  管理咨询
  我们的服务
    集约化战略管理咨询
    基于经营绩效的企业内部控制管理
    全面风险管理
    公司治理、监督合规及内控评价
    人力资源与组织绩效
    信息化建设与IT风险管理
    投融资、并购及尽职调查服务
    数据分析与商业智能
    PI咨询服务
    外包服务
  专业团队
  联系方式
 
  人力资源与组织绩效

人力资源战略规划

    中汇将在在战略规划层次上,帮助企业对外部环境因素分析、预计未来企业总需求中对人力资源的需求、估计远期的企业内部人力资源数量、人力资源规划的调整等,重点在分析问题。

组织架构和管控体系设计

    组织是企业实现战略目标的平台和载体,愈发成为高成长性企业保持发展的瓶颈。企业的卓越绩效一定是基于高效率的组织体系,而高效率的组织体系通常是以科学合理的组织架构、高效明确的管控模式、高凝聚力的企业文化为特征。

绩效与薪酬咨询

    中汇将为企业提供完整的绩效与薪酬解决方案从而帮助组织在迅速变化的环境中保持其竞争力和支持其目标的实现。

主要服务范围包括但不限于

·公司治理结构设计 ·绩效管理体系设计
·集团管控调研与诊断分析 ·绩效管理体系实施与优化
·总部功能定位与管控模式设计 ·薪酬战略
·组织职能设计与分解 ·薪酬体系设计
·组织架构优化 ·薪酬水平调研
·岗位价值评估及岗位设计 ·高管薪酬福利
·组织与管理模式诊断 ·中长期激励机制

 
 
如果你想具体了解我们的专业服务,请联系我们。
电话:+86 025 84407217
传真: +86 025 84407677
给我们发邮件
更多联系方式
服务客户
 
法律声明 | 联系我们 | 专业链接 Copyright 2013 版权所有:中汇江苏税务师事务所有限公司    苏ICP备09037174号-1
中华人民共和国工业和信息化部